Entrenamiento para Empresas


UNA CRISIS es un suceso inesperado e impactante, que cambia la vida de las víctimas y afectados. Este incidente, mal llevado en sus inicios, puede desencadenar en trastornos psicológicos. Los más comunes son:

  • Depresión
  • Estrés Postraumático
  • Ansiedad Crónica
  • Desgaste profesional (Burnout)

Pregúntante si:

¿Están capacitados para atender eficientemente los incidentes repentinos que suceden a clientes y colaboradores?

¿Pueden dar apoyo a personas dentro de la organización que están en estado de “shock” por un suceso imprevisto?

¿Tiene la empresa personal con la capacidad de afrontar una crisis en el momento que sucede?

Ejemplos de crisis repentinas:

  • Vida o personal: Engloba aquellas contingencias relacionadas con la salud de los individuos o, incluso, el fallecimiento. Existen también contingencias relacionadas con bajas temporales o despidos laborales.
  • Material y físico: Comprende daños tanto reparables como irreparables en un bien físico o material. Ejemplo de ello son los percances y accidentes entre automóviles, la pérdida o extravío de mercancías, una explosión de gas o un incendio en una instalación.
  • Con carácter financiero: Existen ámbitos como la economía y las finanzas que cuentan con causas específicas. 

Si, como Psicólogo Organizacional, ejecutivo, emprendedor o profesional de Gestión Humana que lees esta información como representante de tu empresa:

 

  • Te interesas por aprender habilidades que te permitan cuidar de los tuyos.
  • Buscas un recurso de bienestar para la organización a la que perteneces que incluya no solo atención a la salud mental sino también PREVENCIÓN.
  • Deseas impactar de forma positiva la calidad de vida de tu familia, de tu comunidad, de tus clientes y colaboradores.
  • Sientes que puedes hacer más y aumentar el compromiso social en tu vida y de tu organización.

 

Este entrenamiento es para ti y tu gente.

 

¿Qué va a lograr la organización?

 

🏆Aprender una herramienta que proporcionará a las personas entrenadas, la capacidad de actuar de manera planificada, calmada y efectiva ante incidentes críticos inesperados.

🧘🏻Incluir un programa de bienestar que favorece la salud mental de clientes y colaboradores.

💰Prevenir trastornos psicológicos que incrementan el absentismo laboral y que provocan pérdidas millonarias a la organización.

Sobre el taller:

  •  4 horas
  • Modalidad presencial en la empresa

Incluye:

  1. Acceso a plataforma digital con recursos
  2. Cuaderno de trabajo
  3. Material de lectura descargable
  4. Prácticas de Roles
  5. Diseño de Protocolo PAP