El talento humano es lo más importante de tu organización.
Un acercamiento a herramientas de bienestar puede lograr cambios positivos en tu equipo y en tu empresa, logrando el cumplimiento de metas y un clima laboral en el que todos desean colaborar.
Por esto hemos diseñado actividades de una hora que incentivan una mejor comunicación, mayor productividad y creatividad, más motivación, lo que se traduce en más clientes y más ingresos,
Pero además, estas actividades están dirigidas a organizaciones que quieren apoyar a sus colaboradores y líderes a reconectar con su poder para impactar su clima laboral y a otros de manera positiva.
Temas disponibles en modalidad virtual o presencial de una hora:
· Introducción al Hábito de la Atención Plena
· Mujer Líder Consciente
· Felicidad Laboral
· Primeros Auxilios Psicológicos
· Las Habilidades Esenciales para una Vida con Balance
Tipo de actividad a escoger:
- Charla
- Lunch & Learn
¿Quieres incluir el Mindfulness como competencia en tu empresa?
Pregunta por nuestro programa corporativo
“Mindfulness como Competencia en el Lugar de Trabajo: 12 Semanas de Atención Plena”
Objetivo: Desarrollamos en los participantes de este programa, herramientas para que puedan abordar con éxito el estrés y el agotamiento en el trabajo, con un plan diseñado de acuerdo con los objetivos de la empresa con sesiones de una hora por semana, durante 12 semanas.
Incluye:
- Charla de una hora virtual o presencial
- Taller Líder Mindful
- Acceso a plataforma con material de lectura y audios
- Prácticas de Pausas Intencionadas
- Acompañamiento durante todo el programa de nuestros mentores
Metodología: Sesiones de una hora en un área designada por la empresa con grupos de no más de 25 personas. Este programa es solo presencial, IN HOUSE.
Los beneficios de tratar felicidad, bienestar y atención plena en tu organización son:
Aumenta la Creatividad: Los programas de bienestar en el lugar de trabajo, desarrolla una mente flexible y abierta. Nos ayuda a ver los problemas y oportunidades desde una nueva perspectiva, lo que puede ser muy beneficioso para la resolución de problemas, el desarrollo de productos y la mejora de los sistemas empresariales.
Mejora la Comunicación: La comunicación consciente y la escucha profunda son parte integral de la prácticas relacionadas a la felicidad y al Mindfulness. Es posible aprender a escucharse profundamente a uno mismo y a los demás. Esta habilidad se puede aplicar a los protocolos de ventas, la creación de equipos y la resolución de problemas generales. Cuando la mente está menos ocupada y nuestra capacidad para concentrarse está más desarrollada, podemos comunicarnos más claramente a compañeros de trabajo, clientes y proveedores.
Mejora la Concentración: Cuando aprendemos a estar "conectados con nosotros mismos" centrándonos en lo que es realmente importante y no quedarnos atascados en viejos patrones y hábitos, evitamos las distracciones y creamos espacio para enfocar problemas y estrategias más grandes.